葬儀屋さんの死生観を届けたい!
大学生向けワークショップの企画/実施インターン
“株式会社オームラ”とは
どこの街にも必ずある葬儀屋さん。
オームラさんは、そんな葬儀屋さんとしてもうすぐ創業100年を迎えます。
葬儀屋さんと聞けば、身近な人が亡くなった時にお葬式をするために利用する企業とイメージされがちですが、
オームラさんが目指す葬儀屋は、ただお葬式を執り行うだけの会社ではありません。
地域の方の”終活”から寄り添い、その方や身近な方の人生が豊かになるお手伝いをしたり、
ご遺体の状態を元気だった頃に近づけるエンバーミングを北陸初導入し、ゆとりある最期のお手伝いをしたり。
いつか向き合わないといけない”死”を扱うお仕事だからこそ、
様々な関わり方で地域の方が前向きに生きていけるお手伝いをしています。
今回のインターンシップはそんなオームラさんと取り組む、「生きることと死ぬこと」を考えるプロジェクト。
少しでも興味を持ってくれた方は、背景とともにプロジェクトの内容をご一読ください。
プロジェクトの背景
今回のプロジェクトは”大学生向けワークショップ”の企画です。
なぜ、大学生向けのワークショップを葬儀屋さんが実施するのか。
そこには、社長である大村直央さんの死生観と、オームラさんの強みが深く関わっています。
現在33歳の大村社長は、27歳の時に4代目社長としてオームラさんを継ぎました。
大村社長が高校3年生のとき、先代である父が50歳の若さで他界。
喪主を務めた父の葬儀で、参列した社員や取引業社の方が涙を流す姿を見て、
たくさんの方に慕われていた”経営者”としての父を知り、後継者として会社を守る使命感を抱きます。
大村社長は喪主からの挨拶で、社員や取引業社さんを前に「この会社の社長になります」と決意表明。
「会社を継ぐために修行に行ってほしい」という父の願いもあり、
元々は4年生大学への進学を考えていたなかで高卒で県外の葬儀屋へと就職し、
9年の修行を経てオームラの社長へ就任します。
18歳と若くして直面した父の死をきっかけ、“自分がどう生きていくべきか”“何を大事にして日々を送るべきか”をたくさん考え、今があると考える大村社長。
どこの街にも必ずある葬儀屋さんの中で、社長の自らが実際に葛藤してきた死生観こそが“葬儀屋 オームラ”の強みでもあります。
そんな、大村社長は「いい葬儀社がいいまちをつくる」と言います。
街に「生きることと死ぬこと」を考える場があってもいい。
生と死にたくさん触れる葬儀屋だからこそ、そんな場をつくれると考えています。
参加してくれたあなたには、同年代である大学生が「生きることと死ぬこと」についてのワークショップをつくっていただきたいです。
大村社長の死生観をヒアリングし、どんな内容にすればその死生観を参加者へ届けることができるのか。
どんな場にすれば、参加者が「生きることと死ぬこと」を考えられる時間となるのか。
大村社長の想いや思想を形にして、死生観を届けるワークショップを考えてくれませんか?
募集要項
目的 | オームラ(大村社長)の思想を社内外に浸透させる |
目標 | ・ヒアリングを通して、インターン生自身が大村社長の思想を理解できている状態 ・ワークショップに参加学生が、大村さんの思想や死生観に触れることができている状態 ・インターン終了後も、社員が継続的に運営できる仕組みをつくる |
内容 | 葬儀屋さんの死生観を届けたい!大学生向けワークショップの企画/実施インターン |
活動期間 | 2024年12月〜2025年3月(4ヶ月間) 具体的なスケジュールは、別途記載。 |
成果物 | 1. 大村社長の死生観を知ってもらう学生向けワークショップを企画 〃 を3回実施 2. ワークショップの準備に使った資料やデータを納品 (今後、同様のワークショップを実施する際のマニュアルなど) 3. 参加者に対する事後アンケート、その結果を納品 |
受入人数 | 3名 ※3名に達した時点で募集終了とさせていただきます。 |
対象となる人 | 一つでも当てはまったら、ぜひご参加ください! ・大学生1〜4年、大学院1〜2年(学部学科不問) ・死と生に関する考え方に触れてみたい人 ・物事をじっくりと考えることが好きな人 ・イベントを自分で企画運営することに興味がある人 ・計画を立ててものごとを進める力をつけたい人 ・人とコミュニケーションをとることが好きな人 |
活動条件 | 【頻度・時間】 一週間のうち3日以上。(1日の想定活動時間:1〜2時間以上) 土日の活動も可能。2日以上は平日を想定。 ※上記は目安であり、各々の都合を考慮して、調整していただいて大丈夫です。 【費用】 活動支援金 1人20,000円 ※その他、プロジェクトにかかる費用は、会社負担。 |
活動場所 | 株式会社オームラ 本社 福井市西木田3丁目4-33 ※打ち合わせ、研修、報告会に関しては、原則対面で実施します。 ※なお、活動の内容によっては、オンラインになる可能性もございます。 |
申込方法 | 人数に達しましたので募集を終了しました。 |
募集終了日 | 2024年11月29日(金)まで |
活動の流れ
実施月 | 内容 | 詳細 |
12月 | 事前説明会 事前研修(マインドセット) | 企業説明 事前打ち合わせ(社内のルールなどの確認) ゴールの設定/全体スケジュール設計 大村社長へのヒアリング |
1月 | 中間研修① 中間報告会 | ワークショップの企画/立案 ∟ワークショップ実施へ向けて、 類似の事例調査やコンセプトを固め、企画立案する ワークショップ(1回目)の準備/実施※ 中間報告準備/発表 |
2月 | 中間研修②③ | ワークショップ(2回目)の準備/実施※ |
3月 | 最終報告会 事後研修/懇親会 | ワークショップ(3回目)の準備/実施※ 最終報告準備/発表 |
企業担当者からのメッセージ
営業部 徳橋 利昭さん
『葬儀屋さんの死生観を届けたい!』ちょっとびっくりなテーマですよね?でも実はこれ、社会に出た時の人間力アップに繋がる貴重な体験です。ここで学ぶのは、生き方を見つめ直し、自分の考えを形にする力。
少し不思議で奥深いテーマですが、仲間と一緒に挑戦すれば、かけがえのない成長が待っています!