今日で、会社は創業4周年となりました。

そして、僕は32歳になりました。

今日、この日を迎えられましたことを、

関わりを持ってくださっている全ての方に感謝し、御礼申し上げます。

節目となるこのタイミングで、

弊社として大切にする価値観(values)をつくりました。

現在、僕はakeruの代表として、

【雇用されるフリーランス】をとりまとめる組織をつくるべく、邁進しております。

各々が自分の仕事をもち、出勤義務なく、プロジェクトを進めています。

社員によっては月に1,2回顔を合わせる程度です。

平日の昼間に、プライベートの内容のインスタが更新されていても、全く問題なく、

自分で設定した、もしくはクライアントから提示された業務に対して進めていけばOKです。

このような働き方は、福井というローカルではまだまだ少数派です。

僕は、このような働き方を広めたいと思っています。

むしろ、広まるかどうかという議論は虚しく、

いずれそうなるのだが、その広まり方をローカルで促進させるきっかけになりたいと思っています。

そのために、一番大切にすべきは、

メンバーの「人としてのあり方」だと、僕は考えます。

メンバーの価値観を統一させることで、

どこにいても、どんな役割でも、

他者(他社)に対するリーダーシップを発揮し、

成果を残せる人材であり続ける状態にしたいと強く願います。

そのようにあることが、

どんな時代も、どこにいても、真の安定を手に入れられる条件だと信じます。

今回、values として以下の7つを定めました。

1. 他人は自分
2. 本業は自分の人生
3. 現状維持は、衰退である
4. 怒りを認め、活かす
5. 入り口は偶然、出口は必然
6. askからはじめる
7. 先義後利

今後、週に1回程度の更新で、1つずつ紹介させていただきます。

社外に対して明示することで、より自分たちにプレッシャーを与えることになりますが、

【No pressure, no diamonds】ということで、発信していきます！

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